米五のとりくみ

01登録・認証

トップ宣言
当社は、「共に感じ、共に語り、共に知り、共に働き、共に成長する」という経営理念のもと、一人一人が生き生きと仕事を通じて成長できるようにキャリアプランや能力開発の取り組みを行い、長く安心して働ける体制を作っていきます。
そのために女性の活躍推進を重要な経営課題と捉え、女性の就業継続をサポートしていきます。

女性活躍推進企業マーク

ふくい女性活躍推進企業認定
米五は「ふくい女性活躍推進企業」に1番早く認定され、女性が働きやすい環境を整えています。
女性リーダー育成のために福井県主催の未来きらりプロジェクトへの参加や、女性がリーダーとして活躍する社内プロジェクトを実施しています。
キャリアアップ推進企業認定
本人の希望にあわせてキャリアプランを会社で相談し共に作成し、それにあわせて社外講習を受けるようにし、あわせて資格取得を会社負担で支援しています。
そのためのフォローとして年2回の個別面談を実施しています。
  • 女性活躍推進企業
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02学生教育

学生に対し、職場体験やインターンシップを実施しています。

学生に対し、職場体験やインターンシップ、校外学習として味噌ができるまでの紹介とあわせて工場見学を実施しています。

  • 学生教育
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03社員教育

定期的に勉強会を行い、社員のスキルアップに寄与しています。

毎月1回のペースで「社員勉強会」や、20代の勉強会である「こめたま会」を実施し、社員のスキルアップに寄与しています。
「社内勉強会」では他社の工場見学や外部から講師をお招きしてセミナーを実施したり、読書を通じて感性を高めるといった勉強をしています。
毎月3月には本屋大賞ならぬ、「みそ屋大賞」を実施しています。→みそ屋大賞とは
「こめたま会」では毎年テーマを決めて、ただ勉強するだけでなく実際に仕事にもつなげられるような活動をしています。

  • 社員教育
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04地域貢献

米五はさまざまな地域貢献活動を行っています。

みそ作りに興味のあるお客様には店頭でのみそ作り教室やみその講座を開催し、手作りみその普及に努めています。各公民館主催や各グループからご依頼があった場合は出張みそ作り教室なども行っています。

  • 地域貢献
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